Ben jij thuis in HR, houd je graag overzicht en vind je het leuk om met verschillende mensen binnen een organisatie te schakelen? Voor de Fleuren Groep zoeken we een HR & Communicatie Medewerker die ervoor zorgt dat onze personeelszaken goed geregeld zijn.
Je krijgt hierin je eigen verantwoordelijkheden en werkt nauw samen met onze administratie, directie en de verantwoordelijken binnen de verschillende bedrijfsonderdelen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en houdt je naast de dagelijkse HR-werkzaamheden ook bezig met vacatures, sollicitanten en communicatie.
Wat ga je doen?
Je werk is breed en afwisselend. De ene dag stel je een arbeidsovereenkomst op of heb je contact met de arbodienst, de andere dag zet je een vacature online, bereid je een bijeenkomst voor of maak je een bericht voor onze social media.
Je houdt je onder meer bezig met:
- Personeelszaken: je verzorgt de personeelsadministratie, beheert dossiers, stelt arbeidsovereenkomsten, addenda en werkgeversverklaringen op en begeleidt de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- HR & ondersteuning: je bewaakt contracten, verlof, jubilea, opleidingen en certificaten, beantwoordt HR-vragen en onderhoudt contact met bijvoorbeeld de arbodienst.
- Vacatures & communicatie: je stelt vacatures op, begeleidt sollicitaties en onderhoudt contact met scholen en opleiders. Daarnaast houd je je bezig met onze social media, website en interne communicatie en ondersteun je bij presentaties, overleggen en bijeenkomsten.
- Organisatie: je werkt samen met administratie, directie en de verantwoordelijken binnen onze verschillende bedrijfsonderdelen en denkt mee over hoe we onze HR-zaken en interne organisatie verder kunnen verbeteren.
De Fleuren Groep bestaat uit verschillende bedrijfsonderdelen. Daardoor heb je contact met collega’s uit onder andere productie, transport, techniek en kantoor en krijg je met verschillende cao’s en personeelsvraagstukken te maken.
En omdat we een familiebedrijf zijn, pakken we dingen graag samen op. Een bezoeker ontvangen, iets regelen voor een nieuwe collega of helpen bij een personeelsactiviteit? Dat hoort er soms gewoon bij.
Wie ben jij?
We zoeken iemand die praktisch is ingesteld, zorgvuldig werkt en graag zelf dingen regelt. Je vindt het prettig om met mensen te werken, maar kunt ook goed overweg met de administratieve kant van HR. We denken aan iemand met:
- MBO 4 / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Enige relevante werkervaring binnen HR of personeelsadministratie;
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Een zelfstandige en nauwkeurige manier van werken.
Je hoeft niet overal specialist in te zijn. Een goede basis, verantwoordelijkheidsgevoel en de wil om nieuwe dingen op te pakken vinden we belangrijker.
Wat bieden wij?
Je krijgt een brede en afwisselende functie van 24 tot 36 uur per week, waarin je veel contact hebt met collega’s, directie en de verschillende onderdelen van onze organisatie. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over hoe we onze personeelszaken organiseren.
Daarbij kun je rekenen op korte lijnen, een informele werksfeer en volop afwisseling. Geen dag is hetzelfde en er is ruimte om jezelf én de functie verder te ontwikkelen. We zijn een nuchter familiebedrijf met meer dan 80 collega’s. Van productie en transport tot techniek en kantoor: er gebeurt veel en we doen het vooral samen.
Interesse?
Lijkt het je leuk om deze rol binnen de Fleuren Groep op te pakken? Dan maken we graag kennis met je. Stuur ons je cv, eventueel met een korte motivatie. Of bel of app gerust met Thomas, dan maken we gewoon eens kennis.
Contactpersoon: Thomas Fleuren
Telefoon / WhatsApp: 06 17 40 53 83
E-mail: **@**********ep.nl
